7月14日下午，市政公用集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組第十五次集體（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會議召開，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記近期重要講話和重要指示批示精神；傳達(dá)學(xué)習(xí)《中央紀(jì)委國家監(jiān)委關(guān)于十起加重基層負(fù)擔(dān)的形式主義、官僚主義典型問題的公開通報》精神、《國有企業(yè)內(nèi)部薪酬分配指引》文件精神、省長葉建春在省安委會全體成員會議暨全省安全生產(chǎn)電視電話會議上的講話精神、2023年7月6日南昌市委常委會會議精神。

集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理萬義輝主持會議。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員代表、所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人代表、總部各部門負(fù)責(zé)人代表，圍繞會議主題、學(xué)習(xí)內(nèi)容、工作實際，談?wù)J識、談體會、談打算。

會上要求深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平著作選讀》第一卷、第二卷

會議指出，《習(xí)近平著作選讀》第一卷、第二卷是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的權(quán)威教材，為更加深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”提供了源頭活水，為奮力把新時代中國特色社會主義事業(yè)向前推進(jìn)指明了前進(jìn)方向。

會議強(qiáng)調(diào)，要強(qiáng)化理論武裝，激發(fā)強(qiáng)大動力，把學(xué)習(xí)《習(xí)近平著作選讀》作為第三季度集團(tuán)好書推薦，將學(xué)習(xí)任務(wù)擺在重要位置，緊密結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、結(jié)合開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，原原本本學(xué)、認(rèn)認(rèn)真真悟，做到知其言更知其義、知其然更知其所以然，全力當(dāng)好領(lǐng)學(xué)者、傳播者、研究者、實踐者。要領(lǐng)會精髓要義，指導(dǎo)工作實踐，自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，切實做到真學(xué)、真懂、真信、真用，堅持不懈結(jié)合工作實際，加強(qiáng)學(xué)習(xí)研討，學(xué)會從書中找思路、找啟迪、找答案，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展筑牢思想根基。

會議學(xué)習(xí)貫徹了習(xí)近平總書記在中央全面深化改革委員會第二次會議上的重要講話精神

會議強(qiáng)調(diào)，要著力補(bǔ)齊產(chǎn)業(yè)鏈的短板，促進(jìn)碳匯產(chǎn)業(yè)成為集團(tuán)新的發(fā)展增長極，逐步讓“綠色”成為引領(lǐng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“引擎”。要助力實現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)，全面提高能源資源利用效率和清潔生產(chǎn)水平，做好落實“雙碳”目標(biāo)的主力軍。要推進(jìn)重大技術(shù)裝備創(chuàng)新，積極實現(xiàn)“零碳”排放目標(biāo)，切實將科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為先進(jìn)生產(chǎn)力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能源供應(yīng)保障和清潔低碳轉(zhuǎn)型。要推進(jìn)固廢處理、光伏發(fā)電等節(jié)能低碳項目建設(shè)，加快集團(tuán)重點領(lǐng)域的節(jié)能降碳改造升級。

會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了《中央紀(jì)委國家監(jiān)委關(guān)于十起加重基層負(fù)擔(dān)的形式主義、官僚主義典型問題的公開通報》精神

會議強(qiáng)調(diào)，要把整治形式主義、官僚主義作為重大政治任務(wù)，將其擺在重要位置來抓，認(rèn)真查擺，不回避、不躲閃，靶向糾治、切實整改。要深刻認(rèn)識到，整治形式主義、官僚主義并非一日之功，必須保持堅毅勇氣、堅決態(tài)度，持之以恒抓下去、一錘接著一錘敲。要推動對標(biāo)黨風(fēng)要求找差距、對表黨性要求查根源、對照黨紀(jì)要求明舉措，守牢思想防線、行為紅線，大力發(fā)揚(yáng)真抓實干、擔(dān)當(dāng)作為的時代新風(fēng)。

會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了《國有企業(yè)內(nèi)部薪酬分配指引》文件精神

會議強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識健全國有企業(yè)內(nèi)部薪酬分配制度的重要性，結(jié)合自身實際完善企業(yè)內(nèi)部分配制度并落到實處。集團(tuán)總部相關(guān)職能部門要根據(jù)文件要求，對標(biāo)《國有企業(yè)內(nèi)部薪酬分配指引》查找存在的不足并落實完善。

會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了省長葉建春在省安委會全體成員會議暨全省安全生產(chǎn)電視電話會議上的講話精神

會議要求，要時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，自覺深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、貫徹落實講話精神。要結(jié)合近期省、市通報的典型事故案例，對照自身實際，進(jìn)一步深刻剖析、總結(jié)反思。要以“時時放心不下”的責(zé)任感，落實好“第一責(zé)任人”法定職責(zé)和應(yīng)盡義務(wù)，指導(dǎo)好基層一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，推動基層加快補(bǔ)齊短板弱項，使全員“有責(zé)、知責(zé)、盡責(zé)”，確保各類事故“零發(fā)生”。

會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了2023年7月6日南昌市委常委會會議精神

會議要求，要切實把思想和行動統(tǒng)一到市委常委會會議精神上來，在全市大局中找準(zhǔn)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方向、定位和需求，牢牢把握會議主題、深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，結(jié)合集團(tuán)工作實際，全力保障市委決策部署落地見效。要重點抓好市委棚戶區(qū)（舊城）改造專項巡察反饋意見整改工作，明確責(zé)任分工，認(rèn)真對照檢查，堅持舉一反三，實行臺賬式管理和銷號制落實，做到領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位、任務(wù)分解到位、工作部署到位、制度機(jī)制到位，確保巡察整改各項工作天天有突破、周周有進(jìn)展，扎實做好整改“后半篇文章”。

會上，萬義輝結(jié)合自身學(xué)習(xí)交流了心得體會，并提出了要求。萬義輝強(qiáng)調(diào):

?一是要走遍“千山萬水”，大興調(diào)查研究之風(fēng)。要堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，深入基層、深入一線，善于傾聽、解決職工的急難愁盼問題，以問題為導(dǎo)向，以實際行動推進(jìn)集團(tuán)重大重點項目建設(shè)，推進(jìn)“一站、兩橋、三路、五院、三校”等市重點工程建設(shè)。

?二是要說盡“千言萬語”，加強(qiáng)對外溝通力度。以“硬著頭皮”“厚著臉皮”“磨破嘴皮”“踏破腳皮”的精神，尋求各類各項支持，高質(zhì)高效爭取項目，密切跟進(jìn)中央預(yù)算內(nèi)投資和省基本建設(shè)投資方向，謀劃包裝一批環(huán)保、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施項目，爭取項目建設(shè)資金補(bǔ)助。

?三是要想盡“千方百計”，壓降企業(yè)管理成本。牢固樹立過“緊日子”的意識，全面推進(jìn)降本增效專項行動，抓好成本關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點要素管控，按照“以修代換，以改代建”的工作思路，壓降工作納入各公司年度考核，以“硬手段”倒逼管理成本剛性下降。

?四是要吃盡“千辛萬苦”，激發(fā)企業(yè)改革活力。通過持續(xù)優(yōu)化激勵機(jī)制、全面落實“雙減”任務(wù)、積極推進(jìn)效能提升等措施，以助于優(yōu)化考核工作的戰(zhàn)略協(xié)同性，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)企業(yè)減虧工作，推動管控模式數(shù)字化、智慧化轉(zhuǎn)型。